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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當月50％的獎金，自此規(guī)定出臺后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這種激勵屬于()

    第八章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當月50％的獎金，自此規(guī)定出臺后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這種激勵屬于()

    • A、正強化
    • B、負強化
    • C、懲罰
    • D、消退
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    麥克利蘭的成就需要理論把人的社會需要劃分為()

    • A、成就需要
    • B、安全需要
    • C、生存需要
    • D、權力需要
    • E、社交需要

    按照麥克利蘭的成就需要理論，有效管理者的需要結構是（）

    • A、高度權力需要
    • B、高度成就需要
    • C、高度社交需要
    • D、適度成就需要
    • E、低度社交需要

    行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論

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